Руководитель клубного формирования столкнулся с проблемой неэффективного использования рабочего времени своей студии
опубликован 15.06.2021, 00:30
Я руководитель клубного формирования в гор. Доме культуры. У меня хореографическая студия. У меня 7 ч рабочих 6 дней в неделю. Занимаюсь я с детьми меньше чем эти 6 дней в неделю. Остальное это творческая работа. Но наш директор говорит, чтоб мы сидели все 7 часов 6 дней в неделю. Аргумент это ваши часы сидите. Есть табеля. Вообщем нормально ли это?
Читайте внимательно ваш трудовой договор, вашу должностную инструкцию. Если творческая деятельность там прописана как вид работ, которые вы должны выполнять, то, безусловно, требуйте выполнения условий договора.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Вопросы о правомерности требования Директора СОШ по расширению рабочего времени музыкальных руководителей
Совмещение и перекрытие переработки - правильно ли оформлено?
Вопросы законности и защиты прав учителя-логопеда в ДОУ для детей с тяжелыми нарушениями речи
У меня в ДК работает руководитель клубного формирования на 0,5 ставки. Сколько клубных формирований у него должно быть?
Нормы рабочего времени и отпуск - вопросы регулирования и включения отпуска в рабочие часы
Как получить вознаграждение за переработку при работе начальником в школьном лагере?
Документы для руководителя хора и журнал учета клубного формирования в сельском доме культуры
Проблема с заполнением и отправкой табелей учета рабочего времени в крупной сети
Количество групп и рабочие часы инструктора по физической культуре в садике на 0,45 ставки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут