Могут ли требовать деньги, если не подписал договор о материальной ответственности при официальной работе?

Вопрос №18527152 из г. Симферополь
опубликован 16.06.2021, 01:32

Question

Работал официально, договор о приеме на работу и договор о материальной ответственности не подписывал, если будет не достала имеют ли права с меня требовать деньги?

Степанов Альберт Евгеньевич · Accepted Answer

Ну если вы их не брали, то ничего не должны платить
С уважением.

Рожина Зинаида Григорьевна · Answer

Официальная трудоустроенность предполагает заключение трудового договора, а вы указываете, что трудовой договор не подписывали. Если вы не приняты официально на работу, то работодатель не сможет взыскать деньги.

Панфилов Анатолий Федорович · Answer

Право имеют. ВЫ не обязаны платить, только по суду, если не согласны.
На что есть глава 39 ТК РФ.

Плотников Андрей Геннадиевич · Answer

Если вы желаете и готовы получить максимально квалифицированную юридическую помощь, а также настроены на чёткую, структурированную, качественную и результативную работу - пишите, звоните, оставляйте свои контакты.

Тимофеева Анастасия Васильевна · Answer

Вы пишите, что работали официально, но не подписывали трудового договора-возможно что-то подписывали?

Довольно часто в магазинах складывается такая ситуация: при выявлении недостачи работодатель, недолго думая, удерживает всю сумму ущерба из зарплаты продавцов, мотивируя это тем, что они несут полную материальную ответственность. Но такой подход абсолютно противозаконен.

Обратимся к нормам трудового законодательства, а именно к ст. 247 ТК РФ, которая обязывает работодателя, до того как он примет решение о возмещении ущерба конкретными лицами, провести специальную проверку, в ходе которой:

- определяется реальный размер ущерба,

- выясняются причины его возникновения.

Отказать работодателю в правомерности денежного удержания судебные инстанции могут при любом несоблюдении требований закона, например:

не проведена, или проведена с нарушениями инвентаризация после обнаружения недостачи (неправильно оформлены результаты, отсутствуют некоторые подписи, нарушены сроки проведения, в документах есть исправления, подчистки и т.п.);

не проведена проверка (служебное расследование) по установлению виновных;

не доказан размер ущерба;

в ходе проверки объяснения продавцов запрашивались устно, а не письменно;

обвиняемые в недостаче лица не принимали участие в проверке и т.д.

Андрей · Answer