Нужна консультация беременной по декретному отпуску кто может помочь бесплатно?

Вопрос №18529905 из г. Салехард
опубликован 17.06.2021, 10:50

Нужна консультация беременной по декретному отпуску кто может помочь бесплатно?

Читать ответы (11)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно статьей 260 ТК РФ, работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск беременной женщине по ее желанию перед уходом в декрет, после него или после окончания отпуска по уходу за ребенком независимо от стажа работы беременной женщины. Беременная сотрудница может взять отпуск полностью или частями.

17.06.2021, 19:09
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Добрый день.

Вы ситуацию сначала распишите - возможно кто-нибудь и поможет.

17.06.2021, 10:54

Ков Максим Вячеславович

юрист, Онлайн

Оплата

сегодня, 10:54

Елена, на Ваш вопрос №18529905 готов ответ. Для просмотра ответа перейдите по ссылке Подробнее ➤

ответить

сегодня, 11:05

Уточнение по вопросу №18529905

У меня такая ситуация. Я нахожусь с 1 июня в ежегодном отпуске, но получилось так, что с 1 по 15 июня я лежала в стационаре по беременности. Всвязи с этим мой отпуск продляется, но накладывается на дикретный отпуск который должен начаться с 8 июля. Работадатель мне отказывает в принятии заявления на прерывание ежегодного отпуска в связи с переходом в дикрет, они не хотят пересчитывать и переносить оставшиеся дни, утверждают что по законодательству работадатель не может прервать отпуск беременной или переносить. Что делать в такой ситуации? Прав ли работадатель? Ведь дикретные будут расчитываться подругому, намного меньше.

17.06.2021, 11:14

Работодатель в данной ситуации абсолютно прав.

17.06.2021, 12:14

Ков Максим Вячеславович

юрист, Онлайн

Оплата

сегодня, 10:54

Елена, на Ваш вопрос №18529905 готов ответ. Для просмотра ответа перейдите по ссылке Подробнее ➤

ответить

сегодня, 11:05

Уточнение по вопросу №18529905

У меня такая ситуация. Я нахожусь с 1 июня в ежегодном отпуске, но получилось так, что с 1 по 15 июня я лежала в стационаре по беременности. Всвязи с этим мой отпуск продляется, но накладывается на дикретный отпуск который должен начаться с 8 июля. Работадатель мне отказывает в принятии заявления на прерывание ежегодного отпуска в связи с переходом в дикрет, они не хотят пересчитывать и переносить оставшиеся дни, утверждают что по законодательству работадатель не может прервать отпуск беременной или переносить. Что делать в такой ситуации? Прав ли работадатель? Ведь дикретные будут расчитываться подругому, намного меньше.

17.06.2021, 11:14

Работодатель не прав. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

17.06.2021, 11:16

Вам могут перенести отпуск по беременности и родам по вашему заявлению, но вы должны иметь ввиду, что часть выплат по отпуску по беременности и родам вы потеряете, потому что работодатель не может изменить сроки, указанные в листке нетрудоспособности, а выплаты он осуществляет только с даты вашего выхода в отпуск по беременности и родам.

17.06.2021, 12:04

А ежегодный отпуск по заявлению не могут перенести?

17.06.2021, 12:07

НЕТ, ежегодный отпуск могут перенести только по согласованию с работодателем.

17.06.2021, 12:08

Да. Причем обязаны это сделать.

ТК РФ

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

временной нетрудоспособности работника;

17.06.2021, 12:14

Работадатель отказывается ссылаясь на законодательство. Получается неделя отпуска накладывается на дикретный отпуск, и дикретный будет рассчитываться без учета одной недели, я правильно понимаю? И ничего сделать не возможно?

17.06.2021, 12:10
Похожие темы:
Декретный отпуск

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.9 27 931 отзыв
Спросить
PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 737 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 363 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9 5 900 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9 3 714 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 46 295 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8 26 046 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.7 7 993 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5 1 452 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4 23 735 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 789 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Корнилова И.В.
5 1 216 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 24 397 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5 6 364 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5 2 929 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8 24 176 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Фатхи В.И.
5 114 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
4.9 986 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5 1 264 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9 49 034 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8 33 551 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Калининград
Швайцер А.А.
5 3 477 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8 3 196 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 11 лет онлайн
г.Черкесск
Чотчаева М.А.
5 2 577 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Салехард

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских