После увольнения по статье 77 могут ли предлагать низкооплачиваемую работу на бирже?

Здравствуйте, Ирина! Нет. Согласно п.1 ст.4 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника С УЧЕТОМ УРОВНЯ ЕГО КВАЛИФИКАЦИИ, УСЛОВИЯМ ПОСЛЕДНЕГО МЕСТА РАБОТЫ (СЛУЖБЫ), за исключением оплачиваемых общественных работ, а также состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.

Таким образом предлагать Вам должны именно такую работу. Если поступают иначе, то это повод для жалобы в прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Вы вправе обжаловать незаконные действия должностного лица центра занятости вышестоящему должностному лицу либо в районный суд в порядке, предусмотренном статьями 218-219 Кодекса административного судопроизводства РФ.

Здравствуйте!

Давайте по порядку:

Так как вы всего 2 месяца признаны безработной ЦЗН, то на неквалифицированные работы могут направлять только во время вашего нахождения у них на учете, важно для вас - исключительно с вашего согласия.

Правовое основание - Постановление Правительства РФ от 07.09.2012 N 891 (ред. от 26.03.2019) "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы" (вместе с "Правилами регистрации граждан в целях поиска подходящей работы", "Правилами регистрации безработных граждан").

Подбор подходящей работы осуществляется с учетом профессии (специальности), должности, вида деятельности, уровня образования и квалификации, опыта и навыков работы, размера среднего заработка, исчисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы гражданина, заключения о рекомендуемом характере и условиях труда, транспортной доступности рабочего места, а также требований работодателя к кандидатуре работника, содержащихся в сведениях о свободных рабочих местах и вакантных должностях.

Согласно НПА: оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, считается подходящей для зарегистрированных граждан и безработных граждан.

Так что предлагать вам могут из вашего вопроса, а ваше право согласиться либо нет на предлагаемую вам работу.

Надеюсь мой ответ вам полезен!

Здравствуйте, Ирина!

НЕ МОГУТ.

В соответствии со ст. 4 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 30.04.2021) "О занятости населения в Российской Федерации",

Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (службы), за исключением оплачиваемых общественных работ, а также состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.

Максимальная удаленность подходящей работы от места жительства безработного определяется органами службы занятости с учетом развития сети общественного транспорта в данной местности.

Таким образом, работа должна соответствовать вашей профессиональной пригодности, с учетом вашей квалификации, а также находится в территориальной удобности от места вашего жительства.

Кроме того, согласно п.4 вышеуказанного ФЗ,

Подходящей не может считаться работа, если:

- она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;

- условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;

-предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы).

Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее - прожиточный минимум), исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.

Из этого следует, что заработная плата должна быть на предлагаемой вакансии от биржи не ниже среднего заработка по вашей должности – оператор котельной.

Всех благ Вам и терпения!

Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1 (последняя редакция)

Согласно статьи 4 данного закона:1. Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (службы), за исключением оплачиваемых общественных работ, а также состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.

Если Вам предлагают неквалифицированную и низкооплачиваемую работу, ,то эта работа не соответствует требованиям подходящей работы У вас есть право отказаться от такой работы. Отказ от подобной работы не влечет для вас каких отрицательных последствий.

В прокуратуру же на основании статьи 10 ФЗ О прокуратуре РФ следует жаловаться не из за того что вам предлагают неподходящую работу, а потому что вас сняли с учета из за того что вы отказались от неподходящей работы. Когда будет факт снятия с учета в ЦЗ-тогда следует жаловаться в прокуратуру.

Здравствуйте!

1. В центре занятости населения вам обязаны предлагать только подходящую для вас работу.

2. Согласно части 1 ст.4 Закона РФ «О занятости населения в РФ:

Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (службы), за исключением оплачиваемых общественных работ, а также состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места

3. Поэтому вам обязаны предлагать работу, соответствующую вашей подготовке и квалификации. Если вы имеете документ, который подтверждает ваше квалификацию-или оператора котельной, или-другую, то обязаны предлагать именно такую работу.

4. Но если у вас нет документов о квалификации, то иогут предлагать любую работу, в том числе и неквалифицированную и малооплачиваемую. В любом случае зарплате будет-не ниже МРОТ.

5. Также могут предложить временные общественные оплачиваемые работы. От них нельзя отказываться, иначе-могут снять с учета в качестве безработной.

6. Таким образом, неквалифицированную работу вам могут предлагать только в том случае, если вы не имеете документов о квалификации или-достаточного опыта работы.

7. От неподходящей работы, которая не соответствует вашей квалификации и оыпту работы, вы имеете право отказаться.

8. Также вы можете отказаться от работы, если там условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда. Или –если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума по вашему региону (части 4 ст.4 Закона РФ «О занятости населения в РФ».