Предоставил поддельный больничный лист, какое объяснение лучше предоставить работодателю?
опубликован 21.06.2021, 09:19
Уважаемый Руслан!
Письменное объяснение (статья 193 ТК РФ) оформляется в произвольной форме и лучше в двух экземплярах, а потом один экземпляр объяснения следует всегда передавать через отдел кадров или через секретаря под роспись на втором экземпляре объяснения.
Если ваш работодатель заявит об этом в полицию на основании статьи 12 Федерального закона от 07.02.2011 N 3-ФЗ (ред. от 02.12.2019) "О полиции", тогда Вам придется в полиции писать объяснение по поводу подделки листка нетрудоспособности (больничных листов у нас в России не существует), чтобы в отношении Вас не возбудили уголовное дело на основании статьи 327 Уголовного кодекса РФ.
Если работодатель решит Вас уволить за прогулы, то у Вас есть шанс единственный этого избежать, исходя из положений ТК РФ.
Удачи Вам.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Федеральный закон о полиции. 3-ФЗ (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)
Говорите, что не знали, что он поддельный или говорите правду, третьего варианта нет.
Врач терапевт действительно работает в данной поликлинике, стоит ее подпись, написано что поликлиника официально подтвердила недействительным лист нетрудоспособности.
Ну вам нужно в объяснения отметить что понятия не имеете почему лист считается поддельным, у врача были рецепт лекарств он вам выписал.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Какие доказательства необходимо представить в суд при ходатайстве о восстановлении пропущенного срока?
Подделка больничного листа - ответственность сотрудника и возможные меры организации
Как и когда предоставить свои больничные листы бывшему работодателю при увольнении?
Какую ответственность несет сотрудник за предоставление поддельного больничного листа?
Требовать эпикриз
Предоставление поддельного больничного листа - действия работодателя
Озадачена задержкой выплаты пособия - задержка предоставления заявления на подпись работодателем.
Какие документы необходимы для устройства на работу? Кто должен предоставить трудовую книжку?
Поддельный больничный лист - стоит ли обжаловать увольнение и требовать восстановления на работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут