Есть ли право на дополнительный оплачиваемый отпуск крайнего севера, работая в конторе на договоре ГПХ в Перми, но фактически живя и прописанным в Норильске?

Вопрос №18541305 из г. Красноярск
опубликован 23.06.2021, 09:39

Муж работает в конторе которая находится в перьми по договору гпх, в договоре прописано фактическое место норильск (крайний север) сам проживает и прописан в норильске! Должны ли ему дать дополнительный оплачеваемый отпуск крайнего севера.

Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Вы указываете, что муж работает по договору гпх. Это не трудовой договор, поэтому трудовое законодательство не распространяется на такие отношения. В этом случае нет работодателя и работника, заработной платы и отпусков. Отношения по договору гпх регулируются ГК РФ, сторонами являются заказчик и исполнитель, а вместо зарплаты выплачивается денежное вознаграждение.

23.06.2021, 11:04
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Елена, здесь все зависит от того, какие условия прописаны в договоре ГПХ. Есть ли там право на оплачиваемый отпуск и какой продолжительности. При заключении таких договоров работодатели всегда экономят.

23.06.2021, 09:41
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

23.06.2021, 09:42

При ГПХ Ваш муж не имеет права на отпуск, у него не трудовые отношения.

23.06.2021, 10:05

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских