Как действовать, если сотрудник ушел с работы раньше времени?
Вопрос №18541560
из г. Магас
опубликован 23.06.2021, 11:41
опубликован 23.06.2021, 11:41
Если сотрудник ушел с работы 20 мин раньше что надо сделать? Надо сотавит АКТ? или первой надо уведомлении сделать чтобы сотрудник написал объяснительный?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Если речь идёт о привлечении у дисциплинарной ответственности, то в соответствии со ст.ст.192, 193 ТК РФ. Составляется акт об отсутствии работника на рабочем месте, затем запрашивается объяснение.
23.06.2021, 12:21
Задать вопрос юристу
4 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 49 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Сначала нужно составить акт, а потом потребовтаь объяснительную.
23.06.2021, 11:42
Акт надо было делать, а потому уже объяснительную просить.
С уважением.
23.06.2021, 11:42
Составить акт и спросить объяснительную с работника.
23.06.2021, 11:53
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 464 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 902
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 610
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 261
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
396
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
5
8 079
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 460
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
236
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Взыскания работодателя при преждевременном уходе с работы - выговор или штраф в размере 2000 рублей
Ушёл раньше на 15 мин. На обед. Что написать в обьяснительной.
Если педагог ушел с работы раньше на 30 мин. что за этим может последовать и когда должен быть составлен акт.
Опаздываю на работу и получаю объяснительные - сколько и какие наказания могут последовать?
Что будет с моей работой, если сотрудник не вернётся на работу после больничного?
Нарушение трудовой дисциплины и юридическая ответственность за несоблюдение процедур при увольнении сотрудника
Что будет, если сотрудник не вернется на работу после увольнения?
Раньше ушел с работы через турникет - что делать, если требуют объяснительную и грозят актом
Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут