Опаздываю на работу и получаю объяснительные - сколько и какие наказания могут последовать?
Вопрос №6276116
из г. Кемерово
опубликован 11.03.2015, 08:15
опубликован 11.03.2015, 08:15
Несколько раз опаздываю на работу, в этом месяце 2 объяснительные за опоздание. Последняя объяснительная, за то что я на 10 мин. опоздала. Сколько надо объяснительных, чтобы наказали. И как они могут наказать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Почитайте ст.192 ТК РФ,Кроме того,,если предусмотрено Положением об оплате труда ,могут лишить премии ,надбавки и т.п.
11.03.2015, 08:19
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Для наказания достаточно одного нарушения. За одно нарушение могут объявить замечание или выговор, а за несколько нарушений могут уволить.
11.03.2015, 08:16
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 620
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как избежать увольнения при систематическом опоздании на работу?
Можно ли применить дисциплинарные меры за опоздание, если нет текущих нарушений, и какой срок давности для обьяснительных?
Можно ли использовать объяснительные, написанные несколько лет назад, в процессе увольнения из-за опаздываний на работу?\n2.
Требуют объяснительные за опоздание месяц назад и грозятся увольнением.
Как защитить себя от увольнения после запроса двух обьяснительных - юридические аспекты и рекомендации
Можно ли уволить сотрудника за 3 опоздания на 16 минут без официальных объяснений и письменного уведомления?
Имею ли я права отказаться от написания объяснительных.
Опоздания на работу в прошлом году - риск увольнения и новые меры предосторожности
Проблемы с работодателем - беременность и требование объяснительных
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут