Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Благовещенск, 24.06.2021, 05:57

Законно ли заставлять сотрудников делать прививку от коронавируса на работе и угрожать дисциплинарными взысканиями и неоплаченным отпуском?

Вопрос №18543107 из г. Благовещенск
опубликован 24.06.2021, 05:57
Меня на работе заставляю поставить прививку от коронавируса, ссылаясь на то, что будет дисциплинарное взыскание и будут отправлять в неоплаченный отпуск? Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вас вправе отстранить от работы без сохранения ЗП, если Ваша профессия включена в перечень обязательной вакцинации, уволить или привлечь к дисциплинарной ответственности за отказ о последней работодатель не имеет права.

24.06.2021, 06:02
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Юридические услуги в Благовещенск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских