Что делать, если контракт закончился во время командировки и командир не хочет исключать из списка части

Вопрос №18550405 из г. Самара
опубликован 28.06.2021, 16:08

Закончился контракт 17 апреля 2021 года, в это время был в командировке до 20 мая по приезду был написан раппорт на уволене, потоп ушёл в отпуск. Выход с отпуска происходит 27 июня. Командир говорит то что из списка части меня исключат только через 1,5 месяца до этого времени, я также должен нести военную службу. Что можете посоветовать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фадеев Иван Петрович

Юрист Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29627 отзывов

Обратитесь в военную прокуратуру с жалобой или в гарнизонный суд с иском в порядке ст.219 КАС РФ, поскольку по окончании отпуска Вас обязаны будут исключить из списков личного состава части.

29.06.2021, 03:47

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 30 минут

Агеичев Иван Андреевич

Юрист из города Москва, стаж 8 лет

4.7 945 отзывов

Это лучший ответ (выбран автоматически)

1,5 месяца это неоправданно долго, Нести службу Вам больше не надо-т.к контракт не продлен и платить Вам не будут, Посоветовать могу искать новую работу,

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "О воинской обязанности и военной службе"

Статья 51. Основания увольнения с военной службы

1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:

б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта;

28.06.2021, 16:39

Спросить юриста

Шабанов Николай Юрьевич

Юрист из города Иркутск, стаж 14 лет

4.9 12261 отзыв

Здравствуйте, Александр, такие действия со стороны командования не законны, Вас должны уволить по выходу из отпуска, на это прямо указывает Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 30.04.2021) "О воинской обязанности и военной службе"

Статья 51. Основания увольнения с военной службы

1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:

...

б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта;

Кроме того, при наличии неотгулянных отпусков военнослужащему при увольнении предоставляется возможность использовать эти отпуска до увольнения, на что указывает Указ Президента РФ от 10 ноября 2007 г. N 1495 "Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации". В сложившейся ситуации можете подать жалобу на командира части в военную прокуратуру, поскольку нарушаются Ваши права. Удачи Вам в решении вопроса.

28.06.2021, 17:20

Спросить юриста