Москва, 04.08.2012, 14:07

Можно ли уволить мужа из-за судимости? Как действовать в такой ситуации?

Вопрос №1855136 из г. Москва
опубликован 04.08.2012, 14:07
Скажите пожалуйста могут ли моего мужа уволить с работы, если да то по какой статье. Дело в том, что мой муж был судим по ст 144 (2),и 149 ст УК РСФСР, отбывал наказание с 1986 года по 1990 год, он работает в клининговой компании по обслуживанию и ремонту зданий, а именно по обслуживанию сбербанков, так вот служба безопастности при проверке всех сотрудников откапала эту судимость и теперь сказали что с понедельника его не пустят на работу, правомерны ли их действия, как поступить в такой ситуации, есть ли у кого нибудь опыт в таких делах, приеду на очную консультацию... (в данной организации он работает 5 лет)... помогите пожалуйста.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

увольнение будет незаконным, т.к. работа в клининговой компании не связана с непосредственным обслуживанием денежных или товарных ценностей

04.08.2012, 14:29
Оценка автора вопроса:
он работает в сбербанке, меняет замки в дверях и тд. это разве не является обслуживанием ценностей ,а разве то что судимость давно погашена не имеет значение
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 42 годa
Первый ответ получен через 22 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Добрый день.

При трудоустройстве ваш супруг предоставлял информацию о судимости?

04.08.2012, 14:33
Оценка автора вопроса:
нет не предоставлял

Наталья Ивановна, не пускать на работу не имеют права пока нет приказа на увольнение. Интересно, в случае увольнения, какое основание они пропишут? Возможно придется решать проблему через суд. Согласно п. 6 ст. 86 УК РФ погашение судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с этой судимостью.

04.08.2012, 17:54

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских