Могу ли я уволиться без отработки 2 недель, если у меня 2 несовершеннолетних детей?

Вопрос №18552669 из г. Владимир
опубликован 29.06.2021, 17:47

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Першина Ольга Евгеньевна

Юрист Орск, стаж 33 годa

4.7 5407 отзывов

Екатерина, уволиться без предварительного уведомления работодателя за 2 недели, как это предусмотрено ст. 80 ТК РФ, вы можете, если ваши дети младше 14-ти лет, и в заявлении об увольнени вы укажите основание "для осуществления ухода за детьми не достигшими возраста 14-ти лет, на основании ч. 3 ст. 77 ТК РФ". К заявлению прилагаются копии свидетельств о рождении детей.

29.06.2021, 17:51

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Юридическая Консультация "E911 Group"

Юридическая фирма из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.4 7331 отзыв

Только по соглашению сторон согласно ТК РФ независимо от того что у вас есть дети, почему вообще все мамы считают что если есть дети что свет клином сошелся, нет не можете!

29.06.2021, 17:49

Спросить юриста

Литвинова Галина Петровна

Юрист из города Краснодар, стаж 18 лет

4.7 4739 отзывов

Добрый день! В рассматриваемом случае наличие 2 несовершеннолетних детей на разрешение рассматриваемой ситуации не влияет. Однако по соглашению с работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

29.06.2021, 17:50

Спросить юриста