Не подписала трудовой договор и пугают повесить весь магазин на меня - что делать?
опубликован 29.06.2021, 18:15
Здравствуйте Екатерина!
Уходите оттуда немедленно, так как на Вас хотят повесить всю недостачу.
Если хотите остаться, то перед тем как принимать материальные ценности потребуйте провести инвентаризацию, подготовить приказ на Вас и договор об полной личной или коллективной материальной ответственности.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
1. Не бояться.
2. Не подписывать договор о материальной ответственности.
С уважением.
Екатерина, не соглашайтесь! Весь магазин - это материальная ответственность. А где гарантия, что ничего не пропадет? Ключ от магазина будет ведь не только у вас. Могут сделать вам недостачу. Я вижу это как "подставу".
Здравствуйте, при трудоустройстве нового материально-ответственного лица необходимо проведение инвентаризации, заключение трудового договора и ознакомление с должностными инструкциями, если этого не было, то к ответственности за материальный ущерб привлечь нельзя.
Относительно Вашего положения, то если не справитесь, то просите не накладывать таких обязанностей.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Якутск
Похожие вопросы
Изменение графика работы после окончания трудового договора - возможные последствия
Кассир без трудового договора - можно ли заставить работать на инвентаризации в выходной?
Отказ от работы в первый день и вопрос о выплате за отработанные часы без трудового договора - что говорит закон?
Проблема с получением пособия из-за наличия двух трудовых книжек. Что делать?
Как уволиться с работы на должности разноробочего в 16 лет и нужно ли мне отработать две недели?
Проблемы без договора - выявление фальшивой водки и угрозы работнику магазина
Несоблюдение трудовых прав - Как решить проблему с незаконным оформлением и штрафами на работе?
Отказ в неполном рабочем дне - что делать?
Я в 2010 г устроилась работать в магазин товароведом-бухгалтером без официального устройства и без трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут