Несоблюдение трудовых прав - Как решить проблему с незаконным оформлением и штрафами на работе?
Вопрос №1975145
из г. Белгород
опубликован 23.10.2012, 23:33
опубликован 23.10.2012, 23:33
Я устроилась на работу продавцом продовольственных товаров, меня не оформили, а попросили подписать трудовой договор, на руки мне его не отдали. Когда я приступила к работе то как говорят не приняла магазинне было ревизии, хозяйки все некогда было. А моя сменщица была она, я проработала почти два месяца теперь хочу уйти хочу уйти, так как не устраивает меня такая работа штрафы за все, даже без объяснения причины. Боюсь что она придумает недостачу и повесит ее на меня! Ведь у нее трудовой договор! Что делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если Вы не подписывали договор о полной коллективной материальной ответственности, то бояться нет причин. Для увольнения достаточно написать заявление в 2х экз., завизировать и отработать 2 недели...
24.10.2012, 14:53
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 15 часов
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Белгороде
Составление претензии на возврат товара
30
Составление заявления на возврат товара
30
Возврат товара
29
Возврат денег за услуги ненадлежащего качества
28
Возврат бракованного товара
28
Возврат некачественного товара
28
Возврат товара по гарантии
27
Составление письма о замене товара на аналогичный
27
Замена товара
27
Возврат технически сложного товара
26
Судебная защита прав потребителей
26
Составление и подача жалобы в роспотребнадзор
26
Похожие вопросы
Уволенная сотрудница сталкивается с произволом и некорректными расчетами после своего ухода
Смогут ли ее принудить к оплате недостачи через суд или каким либо другим способом?
Чем мне это может грозить?
Продавец без оформления трудовой книжки - проблемы со сменой работы и несогласие с работодателем
Вопрос о возможности снятия недостачи с продавцов, работавших без ревизии и без подписанного договора материальной ответственности
Устроилась на работу без официального оформления, обнаружена недостача и требуют расписку на взятый товар - что делать?
Что делать, если после принятия на работу нет трудового договора и приказа, а работодатель хочет обвинить в недостаче?
Продавец, устроившийся неофициально и принявший ревизию, хочет уйти без завершения ревизии - что делать?
Права работника при материальной ответственности и некорректном проведении ревизии в магазине
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут