Нужно ли официально передавать обязанности заместителю начальника участка во время отпуска?
опубликован 30.06.2021, 14:22
Анна, обязательно издание приказа, причем на приказе заместитель должен написать что он согласен.
Письменное согласие заместителя обязательно в силу закона:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021)
ТК РФ Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Положение о взаимозаменяемости есть?
Нет, ничего возлагать не обязан, это головная боль руководителя организации, с согласия работника издает приказ о временном замещении должности за доплату.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Махачкала
Похожие вопросы
Кто исполняет обязанности начальника в отделе при её отсутствии?
Организационные меры в связи с отпуском и нетрудоспособностью начальника и заместителя
Пересмотр штатного расписания - сокращение ставки заместителя начальника или перевод на должность главного специалиста
Оплата работы контрактного управляющего - противоречие должностных инструкций и штатного расписания
Методы назначения заместителя генерального директора на должность главного инженера
Учет должностей находящихся в отпуске по уходу за ребенком при сокращении численности работников в организации
Перевод на должность начальника без изменения оклада - правомерно ли это действие работодателя?
Вопрос о правомерности сокращения должности мастера из штатного расписания, если она вакантна
Организационные вопросы - перенести отпуск заместителю или назначить исполнять обязанности другому сотруднику?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут