Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Валентина

Задано вопросов 11, из них VIP - 0

Сургут, 01.07.2021, 23:24

Разведенная мать на иждивении 3 детей боится, что дисциплинарное взыскание на работе лишит ее премии и приведет к зарплате ниже прожиточного минимума на семью

Вопрос №18557634 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 01.07.2021, 23:24

Я разведена. На иждивении 3 детей 4, 5 и 8 лет. На работе хотят вынести мне дисциплинарное взыскание и лишить премии. Может ли быть зарплата с учетом взыскания быть меньше прожиточного минимуму на семью из 4 х человек?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Новикова Ольга Вячеславовна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.7 2084 отзыва

Уважаемая Валентина, поскольку это взыскание, которое применяется за дисциплинарный проступок как мера наказания, то в этом случае - все законно. Вы можете лишь просить о снисхождении своего работодателя, чтобы вам назначили иную меру дисциплинарного взыскания, например, замечание - обычно по нему лишение премии идет меньше, - с учетом изложенных вами обстоятельств. Но это не обязанность работодателя пойти вам навстречу. К сожалению, вы не пишете, какой именно проступок вы совершили, чтобы оценить правомерность взыскания, но это уже иной вопрос).

Также, если у вас среднедушевой доход на всех членов семьи ниже ПМ, вы можете обратиться в органы социальной зашиты за назначением пособия как малообеспеченной семье.

Всего доброго.

01.07.2021, 23:45

Спасибо за ответ. Я работаю меньше года в этой фирме. Когда устроилась - никаких документов от предыдущего специалиста не осталось. Он так же поругался с начальством и все прихватил с собой. Мой руководитель посчитал, что я должна была успеть восстановить все документы за 10 месяцев. Документы утрачены за 5 лет. Я не все успела сделать. Официально хотят наказать за это.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Валентина

Автор вопроса

1 отзыв

Спасибо за ответ. Я работаю 10 месяцев. Предыдущий специалист при увольнении забрал все документы. Я не успела за 10 месяцев восстановить документы за 5 лет существования фирмы. За это и хотят наказать.

01.07.2021, 23:51

Спросить юриста

Новикова Ольга Вячеславовна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.7 2084 отзыва

Валентина, уточните, как оформлялось взыскание? В описанной вами ситуации должен был быть приказ руководства о необходимости восстановления вами утраченных документов в течение 10 месяцев, вы - ответственная. Был такой приказ?

Далее. По истечении срока с вам должны были взять объяснительную о неисполнении. Было?

По результатам объяснительной о дисциплинарном проступке и наказании должен быть вынесен новый приказ. Было?

Если оформления надлежащим образом не было, то взыскание неправомерно, можно пробовать обжаловать его через суд или обратиться в гострудинспекцию (ГИТ) о нарушении прав. Конечно, отношения с работодателем от этого пострадают, поэтому нужно заранее понимать исход дела для вас при таких обращениях и искать новые варианты работы.

Вообще, о какой должности и работе идет речь и примерно о каких документах?

02.07.2021, 00:02

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Разведенная мать на иждивении 3 детей боится, что дисциплинарное взыскание на работе лишит ее премии и приведет к зарплате ниже прожиточного минимума на семью

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Похожие вопросы