Работодатель отказывается выплачивать компенсации по сокращению за третий месяц - нарушение законодательства?
опубликован 02.07.2021, 08:10
Работника сократили 30/12/20, за два месяца работодатель выплатил компенсацию по сокращению, за третий месяц сотрудник Центра занятости по невнимательности не выдал решения о компенсации, работник тоже упустил этот момент. Обратился в центр занятости за решением в мая. Ему его выдали, но работодатель отказывается выплачивать компенсации по сокр. За третий месяц. Вопрос: ЗАКОННО ЛИ ЭТО?
Сроки получения выплат также являются установленными. Для третьей выплаты этот срок равен трем месяцам с момента увольнения по сокращению.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 54 минуты
Так третью компенсацию не работодатель платит, а ЦЗН. Поэтому работодатель вам и отказал.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Работник не получил выплату от центра занятости после сокращения - кто несет ответственность и как решить проблему?
Уволен был по сокращению стоял на учете в центре занятости 3 месяца
Порядок выплаты пособия при сокращении работника - ответственность работодателя и центра занятости
Срок выплаты заработной платы в центре занятости
Когда нужно обращаться к работодателю за компенсацией за 2-й месяц после ликвидации предприятия?
Возможно ли уволить сотрудника до истечения срока сокращения по соглашению сторон?
Вопросы по выплате компенсации от Банка при устройстве на новую работу после сокращения
Суд решил восстановить работника, но не уточнил вопрос выплаты компенсации прогула
Центр занятости отказывает в выдаче справки для выплаты пособия из-за отказа работника от вакансии - правомерно ли?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут