Как правильно покинуть помещение при продаже предприятия и кто должен оплачивать медосмотр - вопросы закона и ответы на них.
опубликован 03.07.2021, 06:03
Здравствуйте, Светлана! Действия работодателя неправомерны, т.к. в соответствии со ст. 180 ТК РФ, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Кроме того, вообще, смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации (ст. 75 ТК РФ). Что касается проведения медосмотра, то таковой должен производится за счет средств предприятия (ст. 213 ТК РФ). Поэтому можно обратиться с жалобой в Госинспекцию труда.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, если гендиректор ИП, то он имеет на это полное право. Медосмотр повторный проходят за счёт работодателя (кроме водительских прав).
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия
Необходимость прохождения медосмотров для трактористов и директора, владеющего автомобилем в аренду
Компетенции и место хранения трудовой книжки директора муниципального предприятия - обязанности учредителя и условия хранения
Как выйти из договора о должности с обязательной отработкой без выплаты денег предприятию?
Учредитель МУПа отказывается согласовать новое штатное расписание в связи с присоединением двух предприятий
Нарушение прав сотрудников общежития в Луганске - какие законы нарушает директор и где обратиться за помощью?
Предприятие признается банкротом, назначается процедура конкурсного производства, предприятие простаивало
Ответственность за долги предприятия - Оспаривание решения суда и подача иска на директора
Как можно выбить долги с данного предприятия.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут