Дистанционная работа без официального оформления - риск лишения за незаконное предпринимательство?
опубликован 03.07.2021, 11:52
Добрый день. Да вы можете понести ответственность за уклонение от налогов.
7 юристов дали 9 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 58 секунд
Вам лучше оформиться как самозанятому, чтобы к Вам не было вопросов со стороны ИФНС.
В данном случае нарушение со стороны работодателя, а не с Вашей стороны.
Здравствуйте!
Это работодатель нарушает закон, а не Вы!
Лиля, Доброго дня Вам.
Вам не нужно беспокоится, ответсвенности у Вас не будет. Вопросы только к работодателю.
С уважением!
Здравствуйте, Лиля.
Да, можете. Не составляет труда установить отсутствие регистрации или лицензии. Либо они есть, либо нет. Но, доказать, что деятельность является именно предпринимательской — сложно. Основная сложность — подтвердить нацеленность на систематическое (!) получение прибыли.
ФНС должна доказать, что Вы занимаетесь предпринимательской деятельностью. Без доказательства штрафовать нельзя.
Признаки предпринимательской деятельности — длительность, систематичность и массовость сделок.
Ещё характерны:
а) учёт операций, даже если в «блокнотике»;
б)устойчивая связь с клиентами и контрагентами, например, заключение договоров;
в)приобретение имущества для получения прибыли, например, если квартира завалена одеждой на продажу.
Вопрос был не об этом, а четко о незаконной предпринимательской деятельности.
Если вы извлекли крупный доход - в сумме, превышающей один миллион пятьсот тысяч рублей, то да.
Если вы работаете по договору (хоть какому-то) только с одним клиентом-работодателем, то скорее ответственность понесет именно он-работодатель.
Если у вас есть ещё клиенты, то ответственность понесете и вы тоже.
Елена Никтолаевна, договор только устный переписка на сайте поиска работы, работодатель только один я им отправляла сканы паспорта. Я не понимаю вашего ответа до конца. Могу ли я понести за это ответственность за незаконное предпринимательство?
Я тоже не полностью понимаю ситуацию из Вашего описания: если ли оформленные гражданско-правовые отношения между Вами и Вашим работодателем, не ясно; характер этих отношений, тоже не ясен.
Поэтому наиболее вероятный ответ на Ваш вопрос: скорее-нет, чем да Хотя возможны нюансы, о которых юрист на момент консультирования не знал.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Житель ЛНР получает гражданство РФ и неофициально зарабатывает на текстах - нарушает ли она закон?
Легальность работы без оформления, получая пособие в Службе занятости - возможные последствия
Особенности взыскания задолженной заработной платы при отсутствии официального оформления трудового договора
Работодатель у работодателя два месяца работал без сертификата. Как это наказуемо мн е и работодателю?
Ответы на вопросы о недоплате НДФЛ и других налогов при неофициальной зарплате от работодателя
Требования работодателя по выплате сокращения при повторном трудоустройстве в организацию - законные или нет?
Работаю 9 месяцев, зарплата 7500, получаю только 6000. Как узнать, сколько должна получать, и что делать с работодателем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут