Продление вахты - Как работодатели отказывают в увольнении после 75 дней работы и как решить проблему в отправке заявления
опубликован 06.07.2021, 07:39
Здравствуйте Олег!
В силу ст. 80 Трудового кодекса работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
Чтобы прекратить трудовые отношения с организаций, работник может использовать разные способы отправки заявления, в том числе и по электронной почте. Подача заявления на увольнение по электронной почте законна только при наличии в документе электронной подписи. Тогда заявление будет иметь такую же юридическую силу, как оформленный документ на бумажном носителе. Об этом говорится в ФЗ от 6 апреля 2011 года № 63-Ф 3.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 дня
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Как отправить отзывчивому копию искового заявления о расторжении брака?
Рабочая вахта - недоработка и необходимость оставаться - конфликт интересов
Несоблюдение сроков выдачи трудовой книжки и расчета - стоит ли обращаться в суд?
Определение порядка покупки обратного билета домой при увольнении вахтовым методом
Могу ли я написать заявление о прекращении работы на вахте находясь на свободной вахте и отправить его заказным письмом?
Работодатель требует повторное написание заявления об увольнении и просит работника оплатить отпуск самостоятельно
Как получить билеты после увольнения с вахты по собственному желанию?
Заявление на увольнение не подписано - что делать, если директор сделал вид, что не знает об этом?
Отработал вахту, после чего увольняюсь; Вопрос: надо ли мне отрабатывать 2 недели?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут