Скрытая судимость - что будет, если появится информация на новой справке при трудоустройстве в школе?

Вопрос №18565964 из г. Пермь
опубликован 06.07.2021, 13:33

Работаю в школе учителем уже год. В 2014 году была судимость по статья 158 часть 1. При трудоустройстве мне пришла чистая справка, судимость не имеется. Я обрадовалась и устроилась на работу по профессии. Но сейчас к 1 сентября требуют новую справку, а она у меня пришла с информацией о судимости. Могут ли меня уволить?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лепилин Денис Юрьевич

Юрист Москва, стаж 17 лет

4.7 7294 отзывa

Здравствуйте!

Ваша статья не подпадает под ограничения, предусмотренные ст. 331 Трудового кодекса:

К педагогической деятельности не допускаются лица:

имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи.

06.07.2021, 14:01

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 331. Право на занятие педагогической деятельностью

Уголовный кодекс Российской Федерации

Статья 158. Кража

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 21 год

4.8 9864 отзывa

Здравствуйте!

По вашему вопросу есть два нюанса - положительный и отрицательный.

1. Погашенная судимость по ст.158 УК РФ не является основанием для отказа в трудоустройстве в образовательную организацию. То есть здесь проблем возникнуть не должно.

2. В ТК РФ есть такое основание для увольнения, как совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы (п.8 ч.1 ст.81). То есть изначально предполагается, что учитель с запятнанной репутацией не может работать в школе. И вот здесь могут быть проблемы. Но нужно будет смотреть, как будет действовать руководство школы.

06.07.2021, 13:39

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Фатеев Михаил Валерьевич

Юрист из города Москва, стаж 14 лет

4.8 2147 отзывов

Часть 1 ст. 158 УК РФ - является преступлением небольшой тяжести против собственности и не входит в перечень ограничений указанных в ст. 331 Трудового Кодекса РФ. Соответственно разрешения от КДН получать не нужно. Допуск к трудовой деятельности (перезаключение трудового договора) в данном случае зависит только от работодателя.

06.07.2021, 13:51

Спросить юриста