Скрытая судимость - что будет, если появится информация на новой справке при трудоустройстве в школе?

Вопрос №18565964 из г. Пермь
опубликован 06.07.2021, 13:33

Работаю в школе учителем уже год. В 2014 году была судимость по статья 158 часть 1. При трудоустройстве мне пришла чистая справка, судимость не имеется. Я обрадовалась и устроилась на работу по профессии. Но сейчас к 1 сентября требуют новую справку, а она у меня пришла с информацией о судимости. Могут ли меня уволить?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Ваша статья не подпадает под ограничения, предусмотренные ст. 331 Трудового кодекса:

К педагогической деятельности не допускаются лица:

имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи.

06.07.2021, 14:01
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Здравствуйте!

По вашему вопросу есть два нюанса - положительный и отрицательный.

1. Погашенная судимость по ст.158 УК РФ не является основанием для отказа в трудоустройстве в образовательную организацию. То есть здесь проблем возникнуть не должно.

2. В ТК РФ есть такое основание для увольнения, как совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы (п.8 ч.1 ст.81). То есть изначально предполагается, что учитель с запятнанной репутацией не может работать в школе. И вот здесь могут быть проблемы. Но нужно будет смотреть, как будет действовать руководство школы.

06.07.2021, 13:39
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Часть 1 ст. 158 УК РФ - является преступлением небольшой тяжести против собственности и не входит в перечень ограничений указанных в ст. 331 Трудового Кодекса РФ. Соответственно разрешения от КДН получать не нужно. Допуск к трудовой деятельности (перезаключение трудового договора) в данном случае зависит только от работодателя.

06.07.2021, 13:51

Юридические услуги в Пермь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских