Если расторгнуть трудовой договор в связи со смертью работника с 02.08.12, как быть с периодом с 11.07.12 по 02.08.12?
Вопрос №1856855
из г. Москва
опубликован 06.08.2012, 09:01
опубликован 06.08.2012, 09:01
Работнику установлена инвалидность 1 группы 11.07.12. 02.08.12 он умер, а родственники принести больничный и справку МСЭ только 03.08.12. Каким числом нужно уволить работника? Если расторгнуть трудовой договор в связи со смертью работника с 02.08.12, как быть с периодом с 11.07.12 по 02.08.12? В этот период работник не работал. Может протабелировать этот период, как неявки по невыясненным причинам? Получается, что работодатель думал, что работник все это время находился на больничном. И только после смерти работника узнал, что ему установили инвалидность.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 955
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 712
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 604
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 043
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 629
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязанности работодателя при установлении III группы инвалидности
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Может ли работодатель уволить работника если работник находится на больничном не сказав ему об этом.
Каким законным путем работодатель может принудительно отправить работника в отпуск?
Как уволить сотрудника, находящегося в декретном отпуске, если на его место принят работник с инвалидностью?
Предоставление остатков отпуска работнику при увольнении на основании медицинского заключения
Может ли работодатель применить дисциплинарные взыскания к работнику в период его нахождения на больничном по уходу
Возможны ли санкции и доказательство нарушения?
Незаконная переплата и невыявленный судебный статус работника - что должен сделать работодатель?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут