пожалуйста. Я в декрете, работаю на 0,5 в другой организации, положен мне отпуск?
опубликован 07.07.2021, 17:42
Декрет Согласно 255 и 256 статьям Трудового кодекса Российской Федерации, забеременев, женщина получает право на 140 оплачиваемых календарных дней: 70 до родов и столько же после. После рождения ребенка появляется право на отпуск по уходу за ним в течение полутора или трех лет.
если ответ не тот. поясните о каком отпуске идет речь, о декретном или об отпуске но работе с неполной ставкой, если второе то да отпуск тоже полагается все по закону положено! Однако если вы говорите тоже о декретном отпуске то при наличии двух работ вы выбираете какой наиболее приемлемый для вас! Одно на другое не накладывается и не суммируется.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Срок отпуска по беременности и родам и его влияние на ежегодный отпуск в организации
Вопрос о выплатах при увольнении после отпуска по уходу за ребенком до 3х лет и возможности получения отпуска после
Отпуск при повторном декрете - положен ли он и каковы правила его предоставления?
Работаю в организации 4.11.2012 за 2013,2014 отпуск отгуляла, в июле собираюсь в декрет, положено ли мне все 44 дня отпуска?
Выплаты по уходу за ребенком при официальной работе во время декрета другой женщины
Право на отпуск после декрета при предыдущем отпуске - разъяснение законодательства
Работа в двух организациях и отпуск по беременности - права на выплаты и ответственность работодателей
Положены ли мне расчетные? Я уволилась после декрета. В декрете сидела 1.5... перед тем как уйти в декрет ходила в отпуск.
Отпуск и компенсация за три года в декрете - права и возможности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут