«Угрозы прививок - Юридическая защита учителя от добровольно-принудительного прививания в школе»
опубликован 07.07.2021, 22:22
Работаю учителем. Заставляют прививаться в добровольно-принудительной форме, угрожают отстранением от работы ст.76 ТК РФ. Правомочны ли действия директора школы? И как юридически обезопасить себя от укола экспериментальной вакцины?
Здравствуйте!
Вы можете отказаться от прививки
Никто вас не принуждает
Но работники образовательных организации включены в Перечень, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок"
--------------
работодатель вправе отстранить вас от работы при отказе от прививке согласно ст.78 ТК РФ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Действия директора правомерны и соответствуют требованиям законодательства. Прививку можно делать в случае, если у вас есть противопоказания, которые подтверждаются справкой.
Татьяна, здравствуйте.
В вашем вопросе указано, что вы из г. Курска.
В указанном городе вакцинация для работники образовательных организаций, в том числе организаций допобразования обязательна, так как главный внештатный инфекционист Курской области Олег Климушин подписал соответствующее постановление.
Данное постановление принято в пределах предоставленных ему полномочий (ст. 51 ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения.".
Федеральный закон от 30.03.1999 N 52-ФЗ (ред. от 02.07.2021) "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"Статья 51. Полномочия главных государственных санитарных врачей и их заместителей
1. Главные государственные санитарные врачи и их заместители наряду с правами, предусмотренными статьей 50 настоящего Федерального закона, наделяются следующими полномочиями:
...
6) при угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, выносить мотивированные постановления о:
...
проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям;
Если вы откажетесь от вакцинирования, то вас вправе отстранить от работы без оплаты труда.
Единственное основание не делать вакцину - это получить медицинский отвод.
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курск
Похожие вопросы
Как поступить, если Перекресток принудительно требует пройти вакцинацию для работников
Обязательна ли вакцинация против гриппа в России и школе.
Работодатель заставляет сделать прививку от гриппа
Учитель отказывается от прививки от COVID-19 - юридические аспекты и угрозы увольнения в Алтайском крае
Как можно отказаться от вакцины заставляют писать добровольно принудительно.
Работодатель заставляет вакцинироваться - моя профессия не подлежит обязательной вакцинации
Принудительное вакцинирование работников РЖД - что делать, если угрожают отстранением от работы?
Новые правила вакцинации - добровольно-принудительное согласие или угроза увольнения?
Директор школы требует сдать анализы на COVID-19 и угрожает отстранить воспитателя домашнего детского сада - что гласит закон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут