В марте этого года ее осудили по ч.1 ст.290 и приговорили к штрафу и запрету заниматься преподавательской деятельностью.

Вопрос №1857022 из г. Краснодар
опубликован 06.08.2012, 11:11
Моя дочь работала редактором журнала в аспирантуре университета и преподавала в техникуме. В марте этого года ее осудили по ч.1 ст.290 и приговорили к штрафу и запрету заниматься преподавательской деятельностью. Из техникума она уволилась и продолжала работать в университете редактором журнала. Однако, начальник отдела кадров университета, узнав о судимости, заставил мою дочь написать заявление по собственному желанию, что она и сделала. Ее уволили 4 июня. На момент увольнения она была на 4 месяце беременности, но учитывая скандал, который поднял начальник ОК, не стала сообщать об этом. Работу она до настоящего времени найти не может, явные признаки беременности не дают возможности устроиться на нормальную работу. Вопрос: можно ли восстановиться на прежнем месте, в университете, через суд, для того, что бы получить хотя бы какое-нибудь пособие по беременности и родам, учитывая, что моей дочери предстоит стать матерью одиночкой и надеяться она может только на себя.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Борис Борисович! Статьёй 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях установлена административная ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде в виде штрафа от 30 000 до 50 000 тыс. руб. ИЛИ административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Предлагаю в рамках досудебного спора направить работодателю Письмо с заявлением о восстановлении на работе с указанием на причины увольнения по собственному желанию и ответственности работодателя за нарушение трудового законодательства. В случае бездействия работодателя есть смысл подавать исковое заявление в суд. Могу помочь с составлением процессуальных документов. (тел. 8-9628722156) удачи!

06.08.2012, 12:42
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских