Руководство запретило уволенному работнику взять отпуск, правомерно ли это?
опубликован 08.07.2021, 21:04
Скажите пожалуйста я устроился недавно на работу проработав на работе 6 месяцев, и хочу пойти в отпуск на 14 дней, но руководства заявило о том что мне положено через 11 месяцев. Скажите пожалуйста, правомерно ли действие руководства?! За ранее благодарен за ответ!
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у работодателя, хотя по соглашению сторон он может быть предоставлен и раньше. Некоторых работодателей это определение вводит в заблуждение. Они рассуждают так: работник действительно может написать заявление, но работодатель вправе решать — отпустит он его в отпуск или нет. С правовой же точки зрения по истечении шести месяцев работы работник имеет полное право написать заявление на отпуск на все 28 дней, и работодатель обязан ему предоставить этот отпуск.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Согласно трудовому законодательству, возможность впервые на новом месте работы уйти на отдых возникает после 6 месяцев с момента трудоустройства. Это правило закреплено в ТК РФ, но имеет ряд послаблений. Например, если стороны согласовали иное, то заинтересованному лицу может быть предоставлен период отдыха раньше. Однако для этого обязательно потребуется согласие работодателя.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Какой отпуск положен работнику, проработавшему 8 месяцев в течение года?
Продолжительность отпуска в 2018 году - сколько дней положено?
У меня следующая ситуация: я устроился на работу в мае 2010 г., пошел в отпуск на 14 дней
Продолжительность отпуска для сотрудника - сколько дней положено после 6 месяцев работы?
Положены мне или нет еще 2 недели отпуска через 6 месяцев т.к. на работе мне отпуск давать не хотят.
Положен ли мне отпуск после 7 месяцев на новой работе и сколько дней?
Возможно ли предоставление 14-дневного неоплачиваемого отпуска через 6 месяцев работы?
В договоре, который я подписал действительно стоит пункт что отпуск только через 11 месяцев.
Права на отпуск после 11 месяцев работы - понимание и рассчеты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут