Руководство запретило уволенному работнику взять отпуск, правомерно ли это?
Вопрос №18571267
из г. Челябинск
опубликован 08.07.2021, 21:04
опубликован 08.07.2021, 21:04
Скажите пожалуйста я устроился недавно на работу проработав на работе 6 месяцев, и хочу пойти в отпуск на 14 дней, но руководства заявило о том что мне положено через 11 месяцев. Скажите пожалуйста, правомерно ли действие руководства?! За ранее благодарен за ответ!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у работодателя, хотя по соглашению сторон он может быть предоставлен и раньше. Некоторых работодателей это определение вводит в заблуждение. Они рассуждают так: работник действительно может написать заявление, но работодатель вправе решать — отпустит он его в отпуск или нет. С правовой же точки зрения по истечении шести месяцев работы работник имеет полное право написать заявление на отпуск на все 28 дней, и работодатель обязан ему предоставить этот отпуск.
08.07.2021, 21:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Согласно трудовому законодательству, возможность впервые на новом месте работы уйти на отдых возникает после 6 месяцев с момента трудоустройства. Это правило закреплено в ТК РФ, но имеет ряд послаблений. Например, если стороны согласовали иное, то заинтересованному лицу может быть предоставлен период отдыха раньше. Однако для этого обязательно потребуется согласие работодателя.
08.07.2021, 21:13
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Челябинске
Составление претензий в трудовую инспекцию
66
Помощь в восстановлении на работе
65
Судебное представительство
65
Взыскание заработной платы
64
Взыскание невыплаченной заработной платы
64
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
63
Обжалование дисциплинарного взыскания
63
Оспаривание незаконного увольнения
63
Консультации по трудовому законодательству
63
Привлечение сотрудников к ответственности
61
Составление должностных инструкций
61
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
61
Похожие вопросы
Какой отпуск положен работнику, проработавшему 8 месяцев в течение года?
Продолжительность отпуска в 2018 году - сколько дней положено?
У меня следующая ситуация: я устроился на работу в мае 2010 г., пошел в отпуск на 14 дней
Продолжительность отпуска для сотрудника - сколько дней положено после 6 месяцев работы?
Положены мне или нет еще 2 недели отпуска через 6 месяцев т.к. на работе мне отпуск давать не хотят.
Положен ли мне отпуск после 7 месяцев на новой работе и сколько дней?
Возможно ли предоставление 14-дневного неоплачиваемого отпуска через 6 месяцев работы?
В договоре, который я подписал действительно стоит пункт что отпуск только через 11 месяцев.
Права на отпуск после 11 месяцев работы - понимание и рассчеты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут