Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Казань, 09.07.2021, 12:39

Должны ли воспитатели обеспечивать безопасность воспитанников в летнее время, не посещающих детский сад?

Вопрос №18572282 из г. Казань
опубликован 09.07.2021, 12:39
Должен ли воспитатель после работы проведать воспитанника, если он пока не посещает детский сад (неблагополучная семья). В летнее время работаем по две смены и заведующая говорит, что мы обязаны их проверять, ответственность за их сохранность лежит на воспитателях.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Наиля, нет, не должен, если это прямо не предусмотрено должностной инструкцией воспитателя.

Воспитатель должен исполнять свои должностные обязанности на рабочем месте и никак не ходить по семьям детей.

В Постановлении Минтруда РФ от 9 февраля 2004 г. N9 "Об утверждении Порядка применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих" говорится, что "квалификационные характеристики служат основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей работников с учетом особенностей организации производства, труда и управления, их прав и ответственности".

Таким образом, наиболее важными в должностной инструкции являются положения о должностных обязанностях, правах и ответственности работника.

09.07.2021, 12:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Добрый день!

Данная обязанность прописана у Вас в трудовом договоре или в должностной инструкции?

09.07.2021, 12:43

Ваша ответственность за детей лежит, когда ребенок в саду, за пределами это ответственность родителей.

Если семья неблагополучная то это в органы опеки нужно обращаться.

09.07.2021, 12:44
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!

Юридические услуги в Казань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских