Как получить выплату отпускных, если была отправлена в отпуск без предупреждения и не получила выплаты

Вопрос №18579816 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 13.07.2021, 17:58

Сегодня написала заявление на отпуск, после чего выясняется, что меня отправили в отпуск в июне месяце. О чем не уведомили. И есть ведомость о начислении отпускных, но выплат никаких не было. Я в июне работала. Что можно предпринять в данной ситуации, чтоб все решилось в мою пользу (выплата отпускных)

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чистяков Александр Евгеньевич

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.9 15500 отзывов

Ирина, налицо грубое нарушение порядка Работодателем. Вас обязаны были уведомить. Рекомендую для начала подать очень грамотное досудебное требование Работодателю с указанием данного нарушения и об обязанности выплаты отпускных.

С этой целью можете обратиться к любому из нас, юристов, написав в личное сообщение.

Роструд напомнил работодателям об установленной ст. 123 Трудового кодекса обязанности известить каждого работника о времени начала его отпуска не позднее чем за две недели. В ведомстве отметили, что работодатель обязан довести до сведения всех работников утвержденный график отпусков, однако это не освобождает от необходимости еще и отдельно проинформировать каждого работника в отдельности о дате начала его отпуска.

По мнению чиновников, для этого работодатель должен предоставить сотруднику уведомление за 14 суток до начала положенного отдыха. Данный документ может быть сформирован в свободной форме (Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 24 декабря 2020 г. № ПГ/59245-6-1).

13.07.2021, 18:01

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

8 800 505-91-11

По поводу отпуска издается приказ, с которым вас должны ознакомить и выдать отпускные. Раз это не сделано, это было не законно. Пусть издают приказ и отправляют вас в отпуск, выплачивают отпускные.

13.07.2021, 18:00

Наконец-то все понятно, благодарю!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста