В соответствии со ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия).

Представление работнику неиспользованного отпуска с последующим увольнением является правом работодателя, а не его обязанностью.

При предоставлении работнику отпуска с последующим увольнением днем увольнения считается последний день отпуска.

Однако все расчеты с работником производятся до ухода работника в отпуск, т. к. по его истечении стороны уже не будут связаны обязательствами.

Также следует поступить с трудовой книжкой и другими документами, связанными с работой, которые работодатель обязан предоставить работнику, - их нужно выдать работнику перед уходом в отпуск, т. е. в последний день работы.

Данный вывод также следует из Определения Конституционного Суда Российской Федерации от 25 января 2007 года № 131-О-О.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 07.08.2012г

09:06 моск.

07.08.2012, 09:06

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 12 из 47 459 Поиск Регистрация

Юрист, стаж 15 лет онлайн

Адвокат, стаж 24 лет онлайн

Юрист, стаж 8 лет онлайн

Юрист, стаж 28 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Могу ли я уйти в отпуск с последующим увольнением в августе 2012, если последний отпуск закончился в феврале 2012.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Работаю с июня 2016 в июне 2017 уходила в отпуск, могу ли я в феврале 2018 уйти в отпуск с последующим увольнением по соб желанию?

Вопрос об оплате отпуска за 2012-2013 годы перед декретным отпуском

Возможность взять отпуск перед декретным отпуском и в середине ноября - рассмотрим вопрос

Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы

Длительность отпуска перед декретом для врачей исходя из трудового стажа

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Вопросы отпусков - Что положено после декретного отпуска и периода работы в школе?

Можно ли уйти в отпуск перед декретным отпуском, если уже закончился предыдущий?

Когда я имею право на ежегодный оплачиваемый отпуск исходя из своего трудового стажа и отпусков по уходу за ребенком?

Нарушение прав работника - отказ в предоставлении полного отпуска после увольнения

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59