Поступление по ц
опубликован 16.07.2021, 16:41
Здравствуйте!
Если работодатель заинтересован в получении Вами дополнительной квалификации, то заключается ученический договор. Оплачивать в таком случае должен работодатель. Если ученический договор не заключался и дополнительная квалификация необходима Вам лично для выполнения трудовых функций, то обучение за Ваш счёт.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Их требования законны.
"Конституция Российской Федерации"Статья 43
2. Гарантируются общедоступность и бесплатность дошкольного, основного общего и среднего профессионального образования в государственных или муниципальных образовательных учреждениях и на предприятиях.
Программы дополнительной квалификации не входят в перечень бесплатного образования.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Прошла курсы повышения квалификации дистанционного обучения. Должен ли работодатель оплатить обучение.
Законность заключения договора на профессиональное обучение и его возмещение при увольнении сотрудника
Может ли работодатель требовать возврат денег за обучение при нарушении договора работником?
Сколько часов необходимо для профессиональной переподготовки и присвоения квалификации - от 260 до 1000 часов?
Кто должен оплатить курсы повышения квалификации учителя - работодатель или сам учитель?
Возможность назначения ректора и проректора в ООО для дополнительного профессионального образования при собственнике-ректоре
Сотрудник бюджетной организации повышает квалификацию по информационной безопасности за счет организации
Право преподавания дисциплин в СПО с учетом квалификации и опыта работы
Необходимость специализированного обучения фармацевту при работе в качестве заведующего оптовым фармацевтическим складом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут