Как защитить себя от увольнения из-за давней погашенной судимости - возможности и дальнейшие действия

Вопрос №1859096 из г. Москва
опубликован 07.08.2012, 14:03

Скажите как поступить, дело в том что на работе всплыла моя давно погашенная судимость (прошло более 20 лет) работадатель хочет чтобы я написал по собственному желанию, а я считаю что погашенная судимость не повод для ухода с работы, могу ли я обратиться в суд, (я проработал 6 лет в этой фирме)... (я знаю что их действия не законны, но как доказать в суде что меня увольняют по причине судимости), мне дали время до 1 сентября, как быть...

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23158 отзывов

Во-первых, такие основания для увольнения по инициативе работодателя, как наличие прежней погашенной судимости, не предусмотрены ст. 81 УК РФ. Во-вторых, юридически Вы считаетесь не судимым, т.к. Ваша судимость давно погашена. В-третьих, не следует поддаваться на давление работодателя и ни в коем случае не писать заявлений об увольнении по собственному желанию - потом ничего не докажете.

07.08.2012, 14:09

но в том то и вопрос как доказать истенные причины увольнения ,ведь 1 сентября я приду на работу ,а меня не пустят ,а потом уволят за прогул реально ли доказать в суде истинные причины увольнения если служба безопастности не дает ни каких письменных объяснений..........

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить себя от увольнения из-за давней погашенной судимости - возможности и дальнейшие действия

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы