Повара школьной столовой отказываются ставить прививку от COVID-19 - директриса требует написать заявление на увольнение

Вы вправе отказаться от прививки. Директриса не вправе принудить вас к увольнению. Можете не увольняться. Но директриса вправе отстранить вас от работы, без сохранения з/п.

Если в регионе не введена обязательная вакцинация, то отказ от прививки от коронавируса не является основанием для отстранения от работы даже для учителя. Прививка включена в календарь профпрививок по эпидемическим показаниям, то есть становится обязательной для учителей на основании законодательных актов.

Здравствуйте!

Вы входите в обязательную категорию лиц, подлежащих вакцинированию, если не имеете противопоказаний (медотвода)

Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок"-туда входят все работники образовательных организаций.

Уволить вас, конечно никто не имеет права, поэтому никаких заявлений писать не надо.

Но отстранить от работы директор вас имеет полное право. И будете сидеть дома без зарплаты.

Если вы не напишите добровольно заявление об увольнении, то никто вас не вправе уволить - нет оснований.

Если в регионе вышло постановление гл. санврача, то уволить Вас не имеют права, а только отстранить от работы согласно ч. 3 ст. 76 ТК РФ.

Ваше право отказаться от прививки в любом случае. Медотвод также не работает.