Как правильно выбрать годы для замены лет при выходе в декрет и работе на минимальной зарплате в 2020 году?

Вопрос №18597880 из г. Краснодар
опубликован 22.07.2021, 14:37

Собираюсь 16 августа в декрет. С мая 2014 года по июнь 2017 года была в декрете, с работы уволилась уо время декрета. В августе 2017 года родился второй ребенок. Уходила в декрет от соцзащиты как неработающая. В апреле 2020 года устроилась на работу. Хочу произвести замену лет, подсаржите какие года мне правильно взять, зп больше была в 2012 и 2013 года, с 2020 году работала на мин. окладе. И как мне будут производить расчет, если биать 2020 оод он же не послностью весь год.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанова Татьяна Станиславовна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.8 2486 отзывов

Здравствуйте. Если Вы уходите в отпуск по беременности и родам в 2021 году, то в расчет принимаются заработки за 2019 и 2020 годы. Заменить можно только те годы, в которые у Вас был на работе оформлен отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Так как Вы не работали (у Вас не было никакого "декрета от соцзащиты", Вы просто получали пособие по уходу, как неработающая), то и заменить Вы ничего не можете.

22.07.2021, 15:37

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 59 минут

Анастасия

Автор вопроса

1 отзыв

Так не было именно декрета, а по уходу за ребенком я находилась. Какая разница кто выплачивал пособия? Это имеет значение, что я не работала?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно выбрать годы для замены лет при выходе в декрет и работе на минимальной зарплате в 2020 году?

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы