Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Тольятти, 07.08.2012, 21:30

Требование отработки выходных перед отпуском без сохранения заработной платы - обязан ли работодатель так поступить?

Вопрос №1859906 из г. Тольятти
опубликован 07.08.2012, 21:30
Я работаю в ООО и чтобы взять отпуск без сохранения заработной платы мне нужно отработать заранее в выходные, хотя зарплату я получаю по фактически отработанному времени (т. е. сколько часов отработал столько и получил). Может работодатель заставить меня выходить в выходные отрабатывать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

в данном случае нет

08.08.2012, 13:30
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 16 часов

Работодатель требует сначала отработать, а потом уже можно получить отпуск

08.08.2012, 21:16

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Тольятти

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских