Можно ли отказаться от предоставления полиса ОМС при ссылке на приказ Минздрава от 28.01.2021 года?
опубликован 24.07.2021, 19:50
Необязательно, таких обязательных требований в Трудовом кодексе РФ нет.
Нет такого документа и в положениях статьи ТК РФ Статья 65
Соответственно здесь работодатель требовать именно не может по закону, но может попросить предоставить сведения о полисе в частности его номер.
Также нет таких требований и в Приказе Минздрава России от 28.01.2021 N 29 н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры» III. «Порядок проведения периодических осмотров» Также хочу отметить отдельно положения соответствующего федерального закона, где прямо закреплены обязанности застрахованных лиц.
Так, в соответствии с положениями Федерального закона «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» от 29.11.2010 N 326-ФЗ и его статьей 16 «Права и обязанности застрахованных лиц» следует, что:
2. Застрахованные лица обязаны: 1) предъявить полис обязательного медицинского страхования при обращении за медицинской помощью, за исключением случаев оказания экстренной медицинской помощи;
Т.е. полис ОМС предъявляется медицинской организации при обращении, но не работодателю.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте!
Если работодатель направляет вас на медосмотр, он обязан вам выдать направление, в которое, помимо прочего, вносятся данные полиса. Поэтому такое требование работодателя вполне законно.
8. Предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу на основании направления на медицинский осмотр (далее - направление), выданного лицу, поступающему на работу, работодателем (его уполномоченным представителем).9. Направление заполняется на основании утвержденного работодателем списка лиц, поступающих на работу, подлежащих предварительным осмотрам (далее - список лиц). В направлении указываются:
наименование работодателя, электронная почта, контактный телефон;
форма собственности и вид экономической деятельности работодателя по ОКВЭД;
наименование медицинской организации, фактический адрес ее местонахождения и код по ОГРН, электронная почта, контактный телефон;
вид медицинского осмотра;
фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, пол работника;
наименование структурного подразделения работодателя (при наличии);
наименование должности (профессии) или вида работы;
вредные и (или) опасные производственные факторы, виды работ, в соответствии со списком контингента;
номер медицинского страхового полиса обязательного и (или) добровольного медицинского страхования.
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Как заставить работодателя выполнить обязательство?
Что грозит работодателю в случае нарушения ТК РФ?
Можно ли отказаться от выхода на работу в филиале, расположенном на другой улице
Организация отказывается выдать полис ОМС из-за федерального закона - что делать в такой ситуации
Как изменить данные в полисе ОМС при смене фамилии и места проживания в России?
Есть ли закон, где прописан данный порядок?
Бесплатная операция по ОМС в Калининграде для иркутского полиса - возможно ли это?
Могу ли я встать на учет по беременности без полиса ОМС? Полис на данный момент оформляется.
Требование работодателя о покупке полиса ДМС при наличии полиса ОМС и виде на жительство в РФ - правомерно ли?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут