Уволена с работы после двух месяцев на испытательном сроке - какое пособие положено и можно ли уйти по статье 71?

Вопрос №18602463 из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.07.2021, 23:44

Мне 55 лет, зовут Виктория. Я уволилась (по сути заставили уйти, т.к. сокращали работников) в мае с работы, где проработала год и три месяца, после этого, в конце мая, я устроилась официально на другую работу. Работодатель увольняет меня в понедельник, 26 июля, т.к. не прошла испытательный срок, у него я проработала два месяца (испытат. Срок - 3 мес.). У меня 2 вопросf : 1 - по социальной выплате в Службе занятости:-Мне будет положено максимальное пособие или минимальное? (по закону надо проработать 26 нед. на одном месте в течение ближайших 12 месяцев, что у меня есть, только не на последнем рабочем месте, а на предыдущей работе)? 2 - поможет мне получить максимальное пособие, если я уволюсь по статье 71 - о результате испытательного срока? Ответьте мне пожалуйста на два этих вопроса!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Краснодар

4.8 1319 отзывов

Пособия по безработице в основном рассчитывается в процентном соотношении от заработка по последнему месту работы за последние три месяца (ст. 33 Закона РФ 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РФ»). Далее учитываться сколько вы отработали за последние 12 месяцев;

по какой причине вы были уволены;

какая была средняя заработная плата на прежнем месте работы;

установлены ли повышающие коэффициенты в регионе проживания.

25.07.2021, 01:13

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация