Оформление на две должности - возможно ли стать менеджером по персоналу и юрисконсультом одновременно?
опубликован 26.07.2021, 15:02
Меня зовут Лаврова Анна. Я получаю высшее образование в сфере Управления персоналом. Сейчас думаю после получения высшего образования пойти на магистра в сфере трудовых отношений. Вопрос такой: может ли работодатель оформить меня в штат как менеджера по персоналу и оформить совмещение как юрисконсульта? (если в штате вдруг не окажется своего?)
Может конечно, для коммерческих организаций квалификационный справочник носит чисто рекомендательный характер. Совмещение с письменного согласия работника за доплату.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день. Требования к квалификации персонала определяются внутренними положениями работодателя.
Анна, конечно, так можно.
Для замещения должности юрисконсульта не требуется наличие высшего юридического образования.
А квалификационный справочник для частных организаций носит лишь рекомендательный, а не обязательный характер.
Основание - "Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих" (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37) (ред. от 27.03.2018)
Работодатель может почти всё" Или вовсе Вас не взять, или взять и иметь по полной и т.д. В чём Ваш вопрос? Подходите ли Вы по квалификации на юрисконсульта? Нет, образования нет у Вас юридического... Но работодателю виднее,...
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 454 Поиск Регистрация