Право работодателя на подтверждение заболевания сотрудника - нужно ли медицинскому учреждению предоставлять информацию?
опубликован 08.08.2012, 10:54
Работодатель сокращением моей должности довел меня до больничного-поднялось давление. Теперь обращается в лечебное учреждение в письменном виде с просьбой о подтверждении факта моего заболевания. Имеет ли он на это право и обязано ли медицинское учреждение давать ему такую информацию.
Разве у Вас не было больничного?
Обращаться могут куда угодно и с чем угодно. Медучреждение имеет право только подтвердить сам факт обращения за медицинской помощью. Не более того. Даже диагноз не имеют право раскрывать, поскольку относится к Вашей личной жизни.
Всего доброго.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Медицинская тайна на работе - что должен знать каждый работник
Обязан ли работодатель ответить на запрос банка о подтверждении трудовой деятельности работника?
Оправданность запроса банка на подтверждение информации о трудовой деятельности бывшего сотрудника и конфиденциальность
Как проверить законность справки о работе врача по лечебной физкультуре, полученной санитарным факультетом?
Как уволить руководителя образовательного учреждения в связи с реорганизацией и предложить новую должность?
Как поступить, если медицинское учреждение выдает справки на право управления автомобилем без печати
Права пациентов - обязано ли медицинское учреждение предоставлять копию предписания департамента здравоохранения?
Последствия реорганизации - мать-одиночка остается без работы при присоединении учреждения к другому городу
Молодой специалист, окончивший медицинскую академию и прошедший интернатуру и ординатуру
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут