Последствия реорганизации - мать-одиночка остается без работы при присоединении учреждения к другому городу
опубликован 11.03.2015, 08:49
Попадаю под сокращение в связи с реорганизацией в форме присоединения. Наше учреждение присоединяют к учреждению которое находится в другом городе. Я мать-одиночка ребенку 6 лет. в нашем учреждении сокращают мою должность, а в том к которому нас присоединяют должность остается. Работодатель ничего не предлагает. Как мне быть в сложившейся ситуации? Насколько правомерно сокращение моей должности?
В чем именно оно неправомерно? в том что он не должен сокращать мою должность или в том что другое место не предлагает?
В том, что не предлагает место.
1 юрист дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Нет, поведение работодателя неправомерно. Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
В чем именно оно неправомерно? В том что он не должен сокращать мою должность или в том что другое место не предлагает?
В том, что не предлагает место.
В чем именно оно неправомерно? в том что он не должен сокращать мою должность или в том что другое место не предлагает?
В том, что не предлагает место.
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Руководителю присоединяемого учреждения угрожает сокращение должности - вопросы по срокам и формальностям
Реорганизация учреждения А - вопросы о сокращении персонала и переводе главного бухгалтера на другую должность
Как уволить руководителя образовательного учреждения в связи с реорганизацией и предложить новую должность?
Реорганизация учреждения - сохранится ли прежнее название с учетом наличия другого именного учреждения?
Законность уведомления о сокращении персонала в процессе реорганизации государственного бюджетного учреждения
Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора
Присоединение учреждения - кто получит преимущество - сотрудники присоединяемого или нашего учреждения?
Переорганизация муниципальных учреждений культуры - кто отвечает за предложение вакансий для руководителей?
Возвращение сотрудника после реорганизации - какие действия предпринять?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут