Воспитатель бюджетного учреждения требует признания травмы производственной - кто прав?
Вопрос №18609764
из г. Улан-Удэ
опубликован 28.07.2021, 18:16
опубликован 28.07.2021, 18:16
Я работодатель бюджетного учреждения. Ситуация такова: воспитатель должна была приступить к ночному дежурству в 22.00 часов. В 22.06 ч она позвонила и предупредила о том что она повредила ногу по дороге на работу. На работе она должна была находиться за 15 мин до рабочего времени, чтобы принять дежурство от дневных воспитателей. На завтра она предупредила коллег о том что у неё ушиб ноги и что она находится на больничном. По прошествии 10 дней она предупредила работодателя о том, что у неё оказался не ушиб, а перелом. Потребовала акт о признании травмы производственной. Она права или нет?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Не вижу тут признаков производственной травмы. В любом случае вам нужно провести собственное расследование. Акт по форме Н-1 составляется когда производственная травма и акт произвольной формы, когда травма не связана с производством.
29.07.2021, 05:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 10 часов
В любом случае вы должны провести проверку и выяснить все обстоятельства получения травмы, а потом принимать решение по её квалификации.
28.07.2021, 18:18
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 023
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
447
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
285
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 497
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
98
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 412
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
57
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
41
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Улан-Удэ
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
На основании чего, воспитатель должен выйти работать в дежурную группу с 30.03 по 03.04?
Правомерно ли заставлять работников детского сада дежурить в праздничные дни и работать в воскресенье для проведения дезинфекции?
В праве ли руководство заставить воспитателя приходить на работу за 10 минут до начала рабочего времени.
Заведующая детского сада требует дежурства от сотрудников в период карантина - законно ли это?
Как правильно поступить, если без моего согласия и приказа воспитателя заставляют работать по 12 часов в день в
Если мои права нарушены куда мне обратиться?
Возможность совмещения профессии младшего воспитателя детского сада с производственной необходимостью в соответствии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут