Можно использовать следующий заголовок - Может ли директор принудить беременную сотрудницу взять отпуск перед декретным отпуском?
опубликован 08.08.2012, 15:24
В общем случае - нет. Единственный случай, когда может - если по графику отпусков положено.
ТК РФ.
"Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 41 минуту
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Права беременной на отпуск перед декретным и работу в Чернобыльской зоне
Право на основной отпуск перед декретным отпуском и выплаты в период декретного отпуска для сотрудницы МЧС
Директор запретил отпуск беременной сотруднице на 25 неделе - какие права имеют работницы в такой ситуации?
Когда и как правильно написать заявление об увольнении, находясь в отпуске?
Две недели после заявления на увольнение по собственному желанию - обязательная отработка или учёт отпуска?
Как правильно распределить отпуск на две части?
Начисление отпускных перед декретным отпуском - какие правила?
Вопрос о возможности директора отказать в отпуске перед декретным по трудовому договору
Отказывают в отпуске перед декретным - как защитить свои права учителя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут