Правомочность работодателя требовать объяснительной о невакцинации от COVID-19 в непринудительных профессиях - юридический анализ

Вопрос №18611584 из г. Архангельск
опубликован 29.07.2021, 15:23

Имеет ли право работодатель брать объяснительную почему я не сделал прививку от коронавируса. Профессия не входит в перечень обязательной вакцинации. И какими статьями руководствоваться.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист Красногорск, стаж 28 лет

4.6 62866 отзывов

Проще написать, с изложение фактов, что не входит ваша профессия в этот перечень.

С уважением.

29.07.2021, 15:29

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 5 лет

4.7 88 отзывов

Добрый день!

Нет, такого права у него нет.

Объяснительную работодатель может запросить только в том случае, если были нарушены правила (трудовая дисциплина, локальные нормативные акты и тд.).

Отказ от вакцинации не является в данном контексте нарушением, поэтому при дальнейшем давлении на вас (если таковое будет), вы можете написать жалобу в ГТИ или в органы прокуратуры (в составлении такой жалобы вам в том числе может помочь один из юристов с настоящего сайта).

29.07.2021, 15:30

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Похожие темы:
Обязательная вакцинация
Сделать прививки

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомочность работодателя требовать объяснительной о невакцинации от COVID-19 в непринудительных профессиях - юридический анализ

Юридические услуги в Архангельск

Похожие вопросы