Что делать, если работодатель не выдал документы после сокращения и вы уходите на больничный?
Вопрос №18616434
из г. Томск
опубликован 01.08.2021, 06:40
опубликован 01.08.2021, 06:40
27.07 был последний рабочий день по сокращению. Документы никто не выдал, с приказом не ознакомил. В этот же день я ухожу на больничный. Как быть дальше?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Больничный Вам в любом случае обязаны оплатить, а что касается документов, обратитесь с жалобами в трудовую инспекцию и в прокуратуру, они проведут проверку и скорей всего накажут Вашего работодателя.
01.08.2021, 06:45
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
96
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 054
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 904
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 706
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 524
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
166
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
14
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Томск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель ознакомить увольняемого работника с приказом о сокращении штатов по его просьбе.
Может ли работодатель отменить сокращение в последний день и как это повлияет на сотрудника?
Нарушение пошагового процесса при сокращении штата работников - было ли допущено законное действие?
Что делать, если мне выдали уведомление о сокращении, но процесс не был завершен, а документ об отмене не был получен?
Работник уже 2 месяца на больничном... как его уведомить о сокращении?
Как определить дату увольнения работника на больничном при сокращении?
Как уволиться в конце больничного и получить пособие по безработице
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут