Как получить запрос для справки о вредности в Зеленодольске на Венере СНГ?

Здравствуйте!

Справку о работе во вредных условиях труда можно получить только в той организации где Вы трудились

В такой справке нужно отразить наименование профессии, периоды отсутствия на рабочем месте, совмещения и т.д.

Примерный образец справки

Штамп предприятия (организации) № _______от________200__г. Справка, уточняющая особый характер работы или условий труда за периоды работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии Выдана______________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) номер страхового свидетельства_____-_____-_____-___ в том, что он (она) полный рабочий день работал (а):____________________________________ _____________________________________________________________________________________ (полное наименование организации) регистрационный номер предприятия___________________________________________________ в производстве, на участке в цехе_______________________________________________________ в качестве (профессия, должность)_____________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ в особых условиях_____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ (характер выполняемой работы при дополнительных условиях) с____________Пр. №_________от____________по__________Пр. №_________от________________ что предусмотрено списком_________разделом________подразделом__________пунктом________ в производстве, на участке в цехе________________________________________________________ в качестве (профессия, должность)_______________________________________________________ в особых условиях_____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ (характер выполняемой работы при дополнительных условиях) с____________Пр. №_________от____________по__________Пр. №_________от________________ что предусмотрено списком_________разделом________подразделом__________пунктом________ в производстве, на участке в цехе________________________________________________________ в качестве (профессия, должность)_______________________________________________________ в особых условиях_____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ (характер выполняемой работы при дополнительных условиях) с____________Пр. №_________от____________по__________Пр. №_________от________________ что предусмотрено списком_________разделом________подразделом__________пунктом________ в производстве, на участке в цехе________________________________________________________ в качестве (профессия, должность)_______________________________________________________ в особых условиях_____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ (характер выполняемой работы при дополнительных условиях) В вышеуказанных должностях работал полный рабочий день. За исключение следующих периодов: 1. Отпуска без сохранения заработной платы с_________по________Пр. №_______от____________ с_________по________Пр. №_______от____________ с_________по________Пр. №_______от____________ с_________по________Пр. №_______от____________ с_________по________Пр. №_______от____________; 2. Курсы повышения квалификации с_________по________Пр. №_______от____________ (указать оплачиваемые или нет) с_________по________Пр. №_______от____________ с_________по________Пр. №_______от____________; 3. Отпуск по беременности и родам с_________по________Пр. №_______от____________ с_________по________Пр. №_______от____________; 4. Отпуск по уходу за ребенком с_________по________Пр. №_______от____________ с_________по________Пр. №_______от____________; 5. Исправительные работы с_________по________Пр. №_______от____________ с_________по________Пр. №_______от____________; 6. Прочие отвлечения от основной работы с_________по________Пр. №_______от____________ с_________по________Пр. №_______от____________; 7. Работа с сокращенным рабочим днем с_________по________Пр. №_______от____________; 8. Периоды отстранения от работы, предусмотренные пунктом 9 Правил (утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г.) с_________по________Пр. №_______от____________ с_________по________Пр. №_______от____________; 9. В режиме неполной рабочей недели с_________по________Пр. №_______от____________ Количество отработанных дней в этот период составило____________________________________; Совмещал (а) работу в должности (в %-ном отношении к продолжительности смены)___________ _____________________________________________________________________________________ с____________Пр. №_________от____________по__________Пр. №_________от_______________ По данному периоду стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии составил: _______________________лет________________мес._______________дней_____________________ Сведения о переименованиях организации_________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________. Справка дана на основании следующих документов: _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ (книги приказов, карточка формы Т-2, лицевые счета, расчетно-платежные ведомости, платежные ведомости по выплате полевого довольствия, табеля учета рабочего времени, штатное расписание, трудовые обязанности, должностные инструкции, документы по охране труда, технологический карты, технические документы и другие документы, отражающие характер работы). Руководитель учреждения (организации) ____________________________ (подпись) (Ф.И.О.) Главный бухгалтер ____________________________ М.П. (подпись) (Ф.И.О.) Начальник отдела кадров ____________________________ (подпись) (Ф.И.О.) Организация несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых для установления и выплаты трудовой пенсии.

www.kdelo.ru