Отстранение от работы без сохранения заработной платы из-за ковид - законно ли для работодателя в пожарно-спасательной службе и какие документы необходимо подписать?

Вопрос №18627090 из г. Йошкар-Ола
опубликован 05.08.2021, 08:55
Правомерен ли работодатель отстраняющий от работы без сохранения заработной платы в связи с ковид? Работаю в пожарно спасательной службе 12 лет. Нужно ли подписывать документы в связи с этим?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

На работе должен быть приказ о вакцинации, на основании постановления гл. санврача и ч. 3 ст. 76 ТК РФ могут отстранить от работы, у Вас госслужба, написать отказ можно в любом случае, жаловаться нет смысла, жалоба развернут обратно.

05.08.2021, 08:59
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Добрый день! Вы должны быть письменно ознакомлены с приказом о вакцинации. Если да, то работодатель вправе отстранить (не уволить), тоже издается приказ.

Дни после отстранения не являются прогулами.

05.08.2021, 13:25

Могут ли позже уволить с работы? Так как пригрозили, что дни отсутствия на работе пойдут, как прогулы на работе?

05.08.2021, 09:04

Т.е сейчас с работодателем на конфликт не идти, пусть идёт своим чередом?

05.08.2021, 09:18

Юридические услуги в Йошкар-Ола

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских