Ребенок закончил 9 класс (16 лет). Может ли он устроится на работу?
опубликован 05.08.2021, 15:32
Здравствуйте.
Да, может. При этом согласие родителей не требуется.
ТК РФ Статья 20. Стороны трудовых отношений
Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель.
Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.
Если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, вступать в трудовые отношения в качестве работников имеют право лица, достигшие возраста шестнадцати лет, а в случаях и порядке, которые установлены настоящим Кодексом, - также лица, не достигшие указанного возраста.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 39 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день!
Да, может.
Может конечно. Но и от Вас согласие потребуют.
Да, ребенок может устроиться на работу для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью (ст. 63 ТК РФ).
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Можно ли в 16 лет не продолжать учебу после 9 класса, а начинать работать?
Ребенок не проходит на бесплатное обучение в колледжах, школа возвращает к учебе или в милицию
Мне 16 лет, я окончил 9 классов, могу ли я работать, а не учиться?
Мне 15 лет, закончил 9 класс. Не хочу боле где либо учиться и хочу пойти работать. На какую работу я могу официально устроиться?
Могу ли я работать после 9 класса и что это значит для моей дальнейшей учебы - правомерно ли это?
Право закончившего 9 классов ребёнка отказаться от дальнейшего обучения в школе и приступить к работе
Может ли поступление в колледж привести к возврату пособия по безработице?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут