Может ли человек в 16 лет пойти работать и не заканчивать обучение?
опубликован 20.05.2010, 14:36
Здравствуйте!
Трудовой кодекс допускает заключение трудового договора с несовершеннолетними в возрасте 16 лет (ст.63 ч.1.). Скорее всего, для заключения такого договора потребуется согласие родителей. Ребенок должен будет пройти обязательный для него в данном случае медицинский осмотр (за счет средств работодателя). Есть достаточное количество ограничений для работы несовершеннолетних (ст.ст.265, 298, ч.5 ст.282, ч.2 ст.342 ТК РФ). Если ребенку уже есть 16 лет, то продолжительность его рабочей недели не может составлять более 35 часов (ч.1 ст.92 ТК РФ) , а продолжительность ежедневной работы - 7 часов (ч.1 ст.94 ТК РФ). Если он будет продолжать работу и после лета , т.е. совмещать с учебой, то работать он сможет не более 4 часов в день (ч.1. ст.94). Отпуск ему длжен быть предоставлен в количестве 31 календарного дня (ст. 267 ТК РФ).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Может, если родители дадут на это согласие.
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
У меня дочь заканчивает 9 класс. Училась в коррекционом классе. Хочет пойти на ветеринара, может она по свидетильству поступить?
Проблемы с поступлением в профильные классы - рекомендации по дальнейшим действиям
Сын учится в академии фсб
Выбор учебного заведения для получения юридического образования после окончания 9 класса в Нижегородской области
Возможно ли устроиться на службу в полицию с полным средним образованием и начальным производственным обучением
Изучаем альтернативные пути после 9-го класса - возможность работать без продолжения образования.
Куда пойти работать после окончания юридического образования - список возможных профессий
Непродолжение обучения сына - родителям предстоит разобраться в последствиях
Возможность отца написать разрешение на работу несовершеннолетнего ребенка
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут