В трудовой книжке указана фамилия до вступления в брак. Вышла замуж сменила фамилию. Далее Брак был расторгнут. Копий свидетельства о браке нет. На основании какого документа новый работодатель внесёт записи в трудовую книжку об изменении девичьей фамилии на новую.
Здравствуйте. На основании справки о некогда заключённом браке и соответственно, смене фамилии. Такая справка выдаётся органами ЗАГС.
Если ответ был вам полезен, не забудьте дать обратную связь звёздами.
С уважением.
Спросить
Уважаемая Вероника!
Во-первых, работники отдела кадров любого Работодателя должны знать, как в вашей трудовой книжке внести изменение вашей фамилии, исходя из положений "Инструкция по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 10 октября 2003 г. № 69.
Во-вторых, прилагаю для Вас выписку пункта 2.3 из этой Инструкции.
2.3. Изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся на основании паспорта, свидетельств о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов и со ссылкой на их номер и дату.Указанные изменения вносятся на первую страницу (титульный лист) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы).
Всего Вам доброго.
Спросить
Здравствуйте.
Паспорт вполне может послужить единственным документом, на который можно сослаться, внося исправления в трудовую книжку (п.26 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, п.2.3 Порядка, утв. постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69). То есть смена фамилии в трудовой книжке на основании паспорта - законна.
Спросить
