Имеют ли право меня уволить с работы из за частых больничных на детей 4 лет.
опубликован 08.08.2021, 07:02
Имеют ли право меня уволить с работы из за частых больничных на детей 4 лет.
Нет, конечно.
Нормы права:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются:
...
запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда;
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте Лидия.
Нет, такой причины в ТК не предусмотрено.
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Если девушка очень часто сидит на больничном в связи с болезнью малолетнего ребенка, могут ли ее уволить?
Я мать одиночка, могут ли меня уволить из за больничных?
Можно ли уволить многодетную мать если она каждый месяц на больничном как сама так и с ребенком через раз.
Могу ли из-за частых больничных с детьми уволить с работы?
Может ли заведующий уволить в односторонним порядке из-за частых больничных листов с младшим ребенком трех лет.
Если ребенку чуть больше 3 лет, могут ли уволить с работы из-за частых больничных? С мужем живем отдельно, в разводе не состоим.
Имеет ли право директор. Уволить меня, если я часто ухожу на больничный либо сама, либо из-за болезни ребёнка? спасибо!
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут