Официанты на подводных камнях - какие удержания могут быть на почасовую оплату труда?
Вопрос №18637185
из г. Владикавказ
опубликован 09.08.2021, 15:24
опубликован 09.08.2021, 15:24
У меня дочь работала официантом, оплата почасовая. Почти каждый день у неё удерживают с зп энную сумму. То за форменную одежду, то за опоздание, то за разбитый стакан, то за неправильно оформленный заказ.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, все удержания должны быть оформлены приказами.
09.08.2021, 15:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
4 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Если есть трудовой договор, обращайтесь в ГИТ Роструда, штрафы на работе незаконны.
- см. ст. 193 ТК РФ.
09.08.2021, 15:25
Хотите спросить, правомерно ли это?
09.08.2021, 15:25
Здравствуйте, пусть ищет себе другую работу, в чём проблема?
Удачи вам и всего хорошего. Важно знать, что юристы не работники сайта, отвечают на вопросы не требующие подготовки – ссылки на законы и судебную практику, услуга платная.
09.08.2021, 15:29
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный.
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Владикавказе
Расторжение срочного трудового договора
5
Составление должностных инструкций
5
Привлечение сотрудников к ответственности
5
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
5
Взыскание заработной платы
5
Составление претензий в трудовую инспекцию
5
Взыскание невыплаченной заработной платы
5
Помощь в восстановлении на работе
5
Оспаривание незаконного увольнения
5
Изменение оснований увольнения
5
Оспаривание записей в трудовой книжке
5
Обжалование дисциплинарного взыскания
5
Похожие вопросы
Работаю официантом, опоздала на работу на 10 минут, может ли администратор оштрафовать меня на 1.5 тысячи?
С работы удерживают 50% зарплаты, а теперь еще 50% с карты. Законно ли?
Работодатель удерживает 97% зарплаты племянницы, обвиняя ее в недостаче, необоснованной ей.
У меня удержали часть зарплаты без моего ведома. Что желать и куда обращаться.
Обязан ли работодатель выплатить за 3 дня работы, если работник отказался продолжать работу без официального оформления?
С меня хотят удержать часть зарплаты при увольнении в счет будущей ревизии. Имеют ли они право.
Возможно ли задержание зарплаты работником при условии будущего увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут